Der Umfang dieser Studie deckt die aktuellen Entwicklungstrends in 32 nationalen Technologiemärkten ab, in denen Hays weltweit tätig ist.

Der Großteil der präsentierten Daten stammt aus einer Hays-Umfrage aus dem Jahr 2025 unter 9.870 Tech-Professionals aus aller Welt. Diese Umfrage wurde online durchgeführt und ermittelte die Bedingungen, Meinungen, Präferenzen und Pläne einer Vielzahl von IT- & Tech-Spezialisten, die in verschiedenen Arbeitsverhältnissen tätig sind, darunter unbefristete, befristete und freiberufliche Auftragnehmer*.

Die Daten zur Talentverfügbarkeit werden vom globalen Arbeitsmarktinformationsunternehmen Horsefly Analytics bereitgestellt. Diese Daten spiegeln das Angebot an Fachkräften in bestimmten Positionen in jedem Land im Februar 2025 wider, nicht die Anzahl der Fachkräfte, mit denen Hays zusammenarbeitet.

Die Gehaltsdaten wurden aus der oben erwähnten Hays-Umfrage für das Jahr 2025 entnommen und anschließend anhand externer und interner Daten analysiert, um ihre Genauigkeit zu überprüfen. Die angezeigten Gehälter und Vergütungsspannen stammen aus aggregierten Tarifen, die Minimal-, Optimal-** und Maximalwerte enthalten. Alle monetären Informationen werden in US-Dollar angegeben und sind zum Zeitpunkt der Datenerhebung, Analyse und Umrechnung (aus der Landeswährung) von Januar bis März 2025*** korrekt.

^{*Der Begriff "Auftragnehmer" bezieht sich auf alle Fachkräfte, die auf freiberuflicher Basis oder auf der Basis von Projektverträgen arbeiten, und nicht auf diejenigen, die fest angestellt sind.
**Das Wort "optimal" bezieht sich auf die durchschnittlichen Gehälter oder Lohnsätze, die Unternehmen nach unseren Untersuchungen erwarten könnten, um eine bestimmte Fachkraft an einem bestimmten Ort zu finden.
***Die Gehaltsangaben wurden zwar mit größter Sorgfalt zusammengestellt, sind jedoch nur Richtwerte. Daher sollten die Informationen nur als Richtwerte verwendet werden.}