Arbeitnehmerüberlassung und Contracting

Wenn Sie für Projekte punktgenau auf hoch spezialisierte Tech‑Fachkräfte angewiesen sind, brauchen Sie einen Partner, der diese rasch und regelkonform zur Verfügung stellen kann – ganz gleich, wo auf der Welt Sie tätig sind.

Hays hat eines der größten und dynamischsten Netzwerke an verfügbaren Tech‑Freelancern aufgebaut. Durch unsere Partnerschaften über Branchen, Kompetenzen und Ländergrenzen hinweg eröffnen wir Ihnen den Zugang zu Tech-Spezialistinnen und -Spezialisten, die bestens gerüstet und sofort einsatzbereit sind, Ihre Herausforderungen zu meistern.

Das Management einer externen Workforce bringt eigene Anforderungen mit sich – doch unsere Expertise, Technologien und Prozesse minimieren die Komplexität und sichern den Erfolg Ihrer Projekte.

Contractor Management Outsourcing (CMO)

Die Zusammenarbeit mit Freelancern, auch Contracting genannt, bietet spezialisierte Kompetenzen auf flexibler Basis – kann jedoch ohne klare Steuerung auch Compliance‑Risiken mit sich bringen.

Als Partner für Workforce Solutions unterstützt Hays Sie beim effizienten Management Ihrer Contracting-Workforce: Wir sorgen nicht nur für den regelkonformen Einsatz der Freelancer, sondern gleichzeitig auch für Kosteneffizienz.

Unsere globale Expertise und unser lokales Know-how reduzieren das Risiko von Fehleinstufungen. Marktführende Technologien gewährleisten zudem, dass Ihre Freelancer pünktlich und korrekt bezahlt werden - was einen reibungslosen und zuverlässigen Ablauf für alle Beteiligten sicherstellt.

Managed Service Programs (MSP)

Eine wachsende externe Workforce bedeutet häufig die Zusammenarbeit mit mehreren Lieferanten – insbesondere, wenn Sie nach Top‑Talenten suchen. Das führt oft zu Effizienz- und Transparenzverlusten, erhöhten Kosten und kritischen Risiken bezüglich der Regelkonformität.

Die MSP‑Lösungen von Hays zielen auf mehr als diese Herausforderungen zu bewältigen ab. Sie ermöglichen es Organisationen, ihre gesamte externe Talentstrategie zu optimieren – von der Rekrutierung über die Einbindung bis zur Steuerung ihrer flexiblen Workforce. Mit datenbasierten Entscheidungen als Standard analysieren wir Ihre Ziele und Herausforderungen und unterstützen Sie dabei, nicht nur Skills zu sichern, sondern auch Prozesse und Technologien für eine agilere, effizientere Workforce zu etablieren.

Rekrutierung für Festanstellungen

Erfolgreiche Festanstellungen basieren auf mehr als Fähigkeiten und Erfahrung. Entscheidend ist, Menschen zu gewinnen, die Ihre Ziele teilen, die richtigen Lösungen für Ihr Unternehmen entwickeln und Ihre Unternehmenskultur stärken.

Hays findet Fachkräfte, die echten Mehrwert für Ihre Organisation schaffen - nachhaltig und messbar. Durch den Zugang zu unserem vernetzten Ökosystem aus Talentnetzwerken, Branchenspezialistinnen und ‑Spezialisten sowie fundierten Marktanalysen sind Sie optimal aufgestellt, um die Herausforderungen von heute zu meistern und die Chancen von morgen zu nutzen.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

RPO bietet agile und skalierbare Lösungen für die Rekrutierung von Festangestellten - individuell zugeschnitten auf Ihr Unternehmen und flexibel in der Auswahl der benötigten Services.

Von der Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke bis zur optimalen Candidate Experience sorgt jede Komponente dafür, dass Sie die richtigen Talente zur richtigen Zeit gewinnen – ohne unnötigen Verpflichtungen.

Ein RPO mit Hays verschafft Ihnen Zugang zu etablierten Tech-Talent-Netzwerken und bewährten Sourcing-Strategien, um die vielfältige Expertise, die Sie benötigen, zu finden. Wir integrieren erfahrene Rekruiterinnen und Rekruiter und leistungsstarke Technologien bedarfsgerecht direkt in Ihre Prozesse.

Sie behalten die Kontrolle; wir liefern die Kapazität.

Werkverträge und Project Services

Das Outsourcing an externe Dienstleister bedeutet für viele Unternehmen einen Verlust an Transparenz und Steuerung – insbesondere darüber, wer die Arbeit ausführt und wie.

Das kann zu Leistungsproblemen, höheren Ausgaben und – besonders kritisch – zu Risiken hinsichtlich der Regelkonformität führen.

Hays berät, implementiert und integriert Technologien, die Ihnen vollständige Kontrolle und Transparenz über den gesamten Prozess ermöglichen – und hilft Ihnen so, mehr Wert aus extern vergebenen Leistungen zu erzielen.

Wir entwickeln vertragsbasierte Leistungsbeschreibungen (Statements of Work, SoW), die Projektaktivitäten, Kosten, Ergebnisse und Fristen klar definieren. Ergänzend liefern Ihnen unsere Analyse‑ und Reporting‑Tools Echtzeit‑Einblicke für fundierte Entscheidungen und eine vorausschauende Planung.

Mit unseren Project Services - insbesondere für STEM‑Contracting (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik) stellen wir sicher, dass Ihre Projekte ergebnisorientiert umgesetzt werden: mit klarer Governance, hoher Verantwortlichkeit und Risikokontrolle.