Key skills
Habilidades-chave
Tecnologias disruptivas em 2025
Você provavelmente já tem noção do quão transformadoras podem ser a IA e outras inovações tecnológicas, mas quais delas terão o maior impacto nas diferentes áreas do trabalho em tecnologia em 2025, entrando em 2026? E quão preparados os profissionais de tecnologia se sentem para essas mudanças?
Preparando-se para o futuro com habilidades técnicas
Perguntamos a 9.870 profissionais de tecnologia como eles veem o desenvolvimento de suas áreas de especialização no curto prazo, com foco específico nas habilidades técnicas exigidas para o futuro. Esses insights vão ajudar você a entender exatamente quais competências deve buscar ao procurar talentos.
Filtre os dados abaixo por área de habilidade para entender, no gráfico à esquerda, quais são as habilidades técnicas mais importantes para cada campo. No gráfico à direita, você verá quais métodos os profissionais de tecnologia consideram mais eficazes para desenvolver essas habilidades.
Habilidades comportamentais para adaptabilidade e liderança
Com a tecnologia mudando tudo em um ritmo acelerado, qualquer organização que deseja prosperar precisará de líderes eficazes e equipes capazes de se adaptar e acompanhar essas transformações. As habilidades comportamentais são desenvolvidas ao longo do tempo, por isso é fundamental saber o que observar ao explorar os mercados globais de talentos em busca de candidatos.
Os profissionais de tecnologia do nosso estudo classificaram diversas habilidades de adaptabilidade e liderança por ordem de importância para o avanço em suas funções. Filtre o gráfico abaixo pela área de especialização dos respondentes e pelo tipo de habilidade comportamental em questão. Você também pode usar o terceiro filtro suspenso para ver como as opiniões variam dependendo se os profissionais estão ou não em cargos de gestão.
Talento em tecnologia, explorado
Você está quase no fim da jornada. Desde descobrir como o custo e a disponibilidade de especialistas em tecnologia variam ao redor do mundo, até entender o que realmente importa para os talentos que você deseja atrair — e quais habilidades você precisa garantir para formar uma força de trabalho preparada para o futuro — esperamos que os insights tenham sido valiosos na sua missão de conquistar os profissionais certos, pelo preço certo, para sua organização.
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Se precisar de apoio para garantir as habilidades tecnológicas certas, a Hays recruta especialistas para posições permanentes ou projetos por contrato em todos os países destacados neste relatório. Abaixo, você encontrará um link para entrar em contato conosco, além de outros recursos que acreditamos que serão úteis para você.
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