O escopo deste estudo abrange as tendências emergentes nos mercados nacionais de talentos em tecnologia em 32 países onde a Hays atua globalmente.

A maior parte dos dados apresentados foi obtida por meio de uma pesquisa realizada pela Hays em 2025, com 9.870 profissionais de tecnologia ao redor do mundo. Conduzida online, a pesquisa coletou informações sobre condições de trabalho, opiniões, preferências e planos de carreira de uma ampla variedade de especialistas em TI/tecnologia, atuando sob diferentes formatos de contratação — incluindo contratos permanentes, temporários e terceiros/PJ*.

Os dados sobre disponibilidade de talentos foram fornecidos pela empresa global de inteligência de mercado de trabalho Horsefly Analytics. Esses dados refletem a quantidade de profissionais de tecnologia disponíveis para funções específicas em cada país, com base em informações de fevereiro de 2025 — e não o número de profissionais com os quais a Hays mantém relacionamento direto.

As informações salariais foram extraídas da pesquisa da Hays de 2025 mencionada anteriormente e analisadas em conjunto com dados internos e externos, a fim de validar sua precisão. Os salários e valores de contratação apresentados foram agregados, oferecendo faixas mínimas, ótimas** e máximas.

Todos os valores monetários estão expressos em dólares americanos (USD) e refletem o período de coleta, análise e conversão (a partir da moeda local), de janeiro a março de 2025***.

^{* O termo “contratados” refere-se a profissionais que atuam como freelancers, terceiros ou PJ, e não a empregados permanentes.
** O termo “ótimo” refere-se à média salarial ou valor de contratação que nossa pesquisa indica como o esperado para atrair um determinado profissional em uma determinada localidade.
*** Embora todos os cuidados tenham sido tomados para garantir a precisão dos dados salariais apresentados, os valores são apenas indicativos. Portanto, as informações devem ser utilizadas apenas como referência.}