Encontrar profissionais de tecnologia com as competências certas já é difícil. Atraí-los para a sua organização é mais desafiante ainda. No clima económico atual, precisa de garantir que está bem posicionado para construir uma força de trabalho pronta para o futuro.
Então, além da remuneração, o que é importante para quem trabalha em funções tecnológicas nos dias de hoje?
Aqui pode explorar os fatores não monetários que têm maior peso para os profissionais de Contracting em tecnologia.
Selecione a área de interesse, identificada como Tópicos, para iniciar a sua análise. Utilize o gráfico à esquerda para filtrar os dados de todos os Contractors de acordo com a localização escolhida. Depois, no gráfico à direita, aplique o primeiro menu suspenso para filtrar por área de competência em todas as localizações.
Fonte: Survey independente Hays, 2025
Explore os mercados regionais para contratados em duas áreas de elevada procura: Desenvolvimento de Software e Gestão de Projetos. Percorra o carrossel de gráficos à direita para compreender os países que integram cada região. Utilize os restantes filtros para aprofundar as necessidades e preferências destes profissionais.
* As regiões apresentadas foram selecionadas por representarem redes de talento altamente procuradas; posteriormente, focámo‑nos nos países para os quais dispunhamos de dados suficientes para garantir a integridade dos nossos insights. A Hays recruta Contractors em Desenvolvimento de Software e Gestão de Projetos em mercados globais, não apenas nos que aqui estão representados.
Fonte: Pesquisa independente Hays, 2025
Abaixo, ampliamos o foco para explorar os planos de todos os profissionais de tecnologia em contratos permanentes. Use os filtros suspensos dos dois gráficos para comparar profissionais do seu país ou pela especialidade em que operam. Vai focar‑se nos profissionais que procuram ativamente novas oportunidades ou optar por aceder a talento em regime de contracting?
Abaixo pode explorar aquilo que mais importa para os profissionais de tecnologia em todo o mundo quando procuram uma oportunidade de emprego permanente (para além da remuneração).
No gráfico à esquerda, encontrará dados referentes a todos os profissionais de tecnologia, em todas as áreas de especialização, filtrados pela localização que selecionar no primeiro menu suspenso. Já o gráfico à direita apresenta informação global para a área de especialização escolhida. Utilize os restantes dois filtros - identificados como ‘Tópicos’ - para navegar entre diferentes áreas de importância e aprofundar a sua análise.
Fonte: Survey independente Hays, 2025
À medida que a IA e outras tecnologias evoluem, há uma necessidade crescente de conhecimento especializado que ajude as organizações a aproveitar ao máximo esses avanços, ao mesmo tempo que se defendem contra ameaças de segurança cada vez mais sofisticadas. Este cenário está a ampliar rapidamente a lacuna global entre a oferta e a procura de especialistas em Cibersegurança e em Data & Advanced Analytics.
Abaixo, focamo-nos nestes profissionais e naquilo que realmente valorizam nos seus empregadores. Os nossos insights estão organizados por grandes regiões geográficas, que pode explorar percorrendo o gráfico à direita. No painel à esquerda, utilize o primeiro filtro para selecionar a sua região e, de seguida, escolha a área de competência relevante no segundo filtro.
* Selecionámos estas regiões por terem redes de talentos com alta procura e concentrámo-nos em países onde registámos amostra e dados suficientes para manter a integridade dos nossos insights. A Hays contrata para profissionais de Cibersegurança e Dados em todos os mercados globalmente, não apenas os que são mencionados abaixo.
Fonte: Survey independente Hays, 2025
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