Recrutement temporaire et expertise externe

Pour sécuriser rapidement des compétences Tech pointues sur des projets stratégiques, faites appel à un partenaire capable de mobiliser le bon expert, au bon moment, en toute conformité, partout dans le monde.

Hays a développé l’un des réseaux de talents Tech externes les plus étendus et les plus performants du marché. Grâce à nos partenariats multisectoriels et à notre présence internationale, nous vous donnons un accès direct à des spécialistes immédiatement opérationnels, capables de répondre aux défis les plus exigeants.

La gestion d’une main d’œuvre externe peut être complexe. Notre expertise, nos technologies et nos processus sont conçus pour simplifier l’engagement des consultants externes, réduire les risques et garantir la réussite de vos projets.

Contractor Management Outsourcing (CMO)

S’appuyer sur des consultants externes permet d’accéder rapidement à des compétences expertes et flexibles. Mais sans une gestion rigoureuse, cela peut entraîner des risques majeurs, notamment en matière de conformité, de classification des ressources et de pilotage des coûts.

Avec nos solutions CMO, Hays prend en charge l’ensemble de la gestion de vos travailleurs externes pour sécuriser durablement votre organisation. Nous assurons une administration fluide, conforme et maîtrisée de vos indépendants, tout en optimisant vos coûts.

Notre expertise internationale, alliée à une connaissance fine des cadres réglementaires locaux, permet de réduire significativement les risques de requalification. Grâce à des technologies éprouvées, nous garantissons des paiements fiables, ponctuels et transparents, pour une expérience simple et sécurisée, aussi bien pour vos équipes que pour vos talents.

Managed Service Programs (MSP)

Développer une main d’œuvre externe à grande échelle signifie bien souvent collaborer avec plusieurs fournisseurs, surtout lorsqu’il s’agit d’attirer les meilleurs talents. Mais multiplier les partenariats peut rapidement entraîner une perte d’efficacité et de visibilité, une hausse des coûts, ainsi qu’une exposition accrue aux risques de conformité.

Les solutions MSP de Hays vont au delà de la simple réduction de ces risques. Elles permettent aux organisations d’optimiser l’ensemble du cycle de gestion de leur main d’œuvre externe : sourcing, engagement et pilotage. Grâce à une approche fondée sur la donnée et à une compréhension approfondie de vos enjeux, nous vous aidons à sécuriser non seulement les compétences nécessaires, mais aussi les technologies et processus indispensables pour bâtir une main d’œuvre plus agile, performante et conforme.

Recrutement permanent

Un recrutement permanent réussi ne se limite pas aux compétences techniques ou à l’expérience. Il s’agit avant tout d’identifier des personnes qui partagent vos ambitions, contribuent à vos projets et enrichissent votre culture d’entreprise.

Chez Hays, nous accompagnons les organisations dans l’identification de talents capables de soutenir leur performance sur le long terme. Notre expertise sectorielle, nos réseaux de talents et notre lecture approfondie du marché vous permettent de mobiliser les compétences clés pour répondre aux enjeux présents et construire l’avenir.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Notre approche va au‑delà du simple recrutement permanent. Elle vise à identifier des talents capables d’accompagner votre croissance, d’accélérer vos transformations et de créer une valeur durable pour votre organisation. Grâce à un dispositif structuré - réseaux de talents, expertise sectorielle et connaissance approfondie du marché - vous gagnez en visibilité, en précision et en capacité de décision

Chaque composant de notre offre RPO est conçu pour maximiser la performance de vos recrutements : valorisation de la marque employeur, amélioration de l’expérience candidat, réduction des délais d’embauche et sécurisation de l’adéquation entre le poste et le talent, sans coûts inutiles.

Avec un RPO Hays, vous disposez d’une capacité de recrutement immédiatement opérationnelle. Nos experts s’intègrent à vos équipes, déploient des stratégies de sourcing éprouvées et s’appuient sur des technologies adaptées pour fluidifier vos processus. Vous conservez le pilotage stratégique ; nous apportons la force d’exécution, la capacité d’adaptation et la connaissance du marché nécessaires pour soutenir vos ambitions.

Services Procurement, SOW and Project Services

Pour de nombreuses organisations, externaliser certaines activités auprès de prestataires entraîne une perte de visibilité : il devient difficile d’identifier clairement qui intervient, dans quelles conditions et avec quel niveau de qualité. Cette opacité peut rapidement générer des risques, qu’ils concernent la performance, les coûts ou, plus encore, la conformité.

Chez Hays, notre rôle est précisément d’y remédier. Nous déployons et intégrons les outils nécessaires pour vous offrir un pilotage clair et transparent de l’ensemble de vos prestations externes. Vous retrouvez ainsi la maîtrise de vos opérations, tout en optimisant la valeur de vos dépenses externes. Nous structurons vos engagements autour de Statements of Work (SoW) précis, définissant clairement les activités, les livrables, les coûts et les délais attendus. Nos solutions d’analyse et de reporting vous apportent ensuite une vision en temps réel, facilitant la prise de décision et sécurisant votre planification.

Avec nos services de projets, particulièrement adaptés aux métiers STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques), nous nous engageons sur des résultats mesurables. L’objectif est clair : garantir l’avancement de vos projets dans un cadre maîtrisé, avec une gouvernance solide, une répartition claire des responsabilités et un contrôle rigoureux des risques.