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Tecnologías disruptivas en 2025

Probablemente ya seas consciente del poder transformador de la IA y otros avances tecnológicos. Pero ¿cuáles tendrán mayor impacto en las distintas áreas del sector tecnológico en 2025, y también de cara a 2026? ¿Hasta qué punto se sienten con suficiente preparación los profesionales del sector para afrontar esos cambios?

Filtra el panel interactivo que encontrarás a continuación para descubrir qué opinan los diferentes profesionales IT sobre los factores que más influirán en sus disciplinas de aquí a finales de 2025. Después, consulta el gráfico de la derecha para ver qué nivel de preparación percibe cada grupo.

Prepararse para el futuro a través de las hard skils

Preguntamos a 9.870 profesionales tecnológicos cómo prevén la evolución de sus áreas de especialización a corto plazo, centrándonos específicamente en las habilidades técnicas que serán clave en el futuro. Estos insights te ayudarán a identificar con precisión las competencias que debes priorizar para atraer talento.

Filtra los datos por área de habilidades para conocer las hard skills más importantes en cada campo dentro del gráfico de la izquierda. En el gráfico de la derecha, descubrirás cuáles son, según los propios profesionales, los métodos más efectivos para desarrollar esas competencias.

Las Soft skills para la adaptabilidad y el liderazgo

Con la tecnología transformando todo a un ritmo vertiginoso, cualquier empresa que aspire a prosperar necesitará líderes y equipos capaces de adaptarse y evolucionar junto al cambio. Las soft skills se desarrollan con el tiempo, por lo que es fundamental saber qué buscar al explorar los mercados globales de talento.

Los profesionales IT que participaron en nuestro estudio clasificaron distintas habilidades de adaptabilidad y liderazgo según su importancia para progresar en sus puestos. Filtra el gráfico por área de especialización de los profesionales encuestados y por tipo de soft skill. También puedes usar el tercer menú desplegable para ver cómo varían las opiniones según si los profesionales tienen actualmente responsabilidades de gestión de personas o no.

Talento tecnológico, explorado

Estás a punto de finalizar el recorrido. Desde descubrir cómo varían los salarios y la disponibilidad de los profesionales IT en todo el mundo, hasta entender qué es lo que realmente valora el talento y qué habilidades necesitas para construir un equipo preparado para el futuro. Esperamos que estos insights te hayan resultado útiles en tu misión de atraer el talento tecnológico adecuado, al precio justo, para tu empresa.

Para volver a consultar los datos en cualquier momento sin tener que completar un formulario, guarda el enlace actual en tus marcadores.

Si necesitas apoyo para incorporar habilidades tecnológicas a tu equipo, Hays selecciona y contrata perfiles tanto en modalidad permanente como por proyectos (contracting) en todos los países mencionados en este informe. A continuación, encontrarás un enlace para contactarnos, junto con otros recursos que creemos útiles.

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