¿Buscas las habilidades tecnológicas que impulsen el crecimiento de tu organización?
En Hays ofrcemos una amplia gama de servicios para ayudarte a identificar, incorporar y gestionar profesionales por proyectos y talento permanente. Gracias a nuestra combinación de datos, conocimiento local y experiencia global, trabajamos junto a tu organización para proporcionarte exactamente el talento que necesitas a medida que evolucionan tus objetivos y prioridades.
Explora nuestras soluciones a continuación.
Selección permanente
El selección permanente efectivo va más allá de evaluar habilidades y experiencia. Se trata de encontrar personas que compartan tus ambiciones, impulsen soluciones para tu negocio y enriquezcan la cultura de tu organización.
En Hays, identificamos a los profesionales capaces de generar un impacto real —y un valor duradero— en tu empresa. Gracias a nuestro ecosistema conectado de redes de talento, especialistas del sector e insights de mercado basados en datos, te proporcionamos todo lo necesario para afrontar los desafíos actuales y aprovechar las oportunidades del futuro.
ContáctanosSelección temporal
Para asegurar habilidades tecnológicas especializadas para un proyecto, necesitas un socio capaz de proporcionarte exactamente el talento que requieres, de forma rápida, conforme a la normativa y en cualquier lugar del mundo.
En Hays hemso construido una de las redes más amplias y dinámicas de profesionales por proyectos en el ámbito tecnológico. Gracias a nuestras alianzas a través de industrias, áreas de especialización y fronteras, te damos acceso a especialistas de IT preparados y listos para afrontar los desafíos que enfrenta tu organización.
Gestionar una fuerza laboral externa puede presentar retos propios, pero nuestra experiencia, tecnología y procesos están diseñados para minimizar la complejidad y asegurar el éxito de tus proyectos.
ContáctanosContracting & Outsourcing Services
La solución ágil para acceder a talento especializado cuando lo necesitas.
Hays ofrece talento experto bajo un modelo flexible que permite reforzar equipos sin ampliar estructura interna. Conectamos empresas con profesionales altamente cualificados , ya sean autónomos o empleados de Hays, para externalizar funciones, acelerar proyectos o cubrir picos de demanda.
Las asignaciones suelen durar entre 6 y 24 meses, garantizando continuidad, especialización y agilidad.
En definitiva: con Contracting & Outsourcing Services podrás acceder al talento adecuado, en el momento adecuado, sin complicaciones.
ContáctanosExternalización del proceso de selección (RPO)
El RPO ofrece soluciones de reclutamiento permanente ágiles y escalables, adaptadas a las necesidades de tu negocio y con la flexibilidad de elegir exactamente los servicios que requieres.
Desde potenciar tu marca empleadora hasta garantizar una experiencia óptima para los candidatos, cada componente está diseñado para asegurarte el talento adecuado en el momento adecuado, sin compromisos innecesarios.
Un RPO con Hays te da acceso a redes establecidas de talento tecnológico y a estrategias de sourcing probadas para identificar, de manera consistente, la experiencia diversa que tu organización necesita.
Incorporamos reclutadores experimentados y tecnología eficaz, bajo demanda, directamente dentro de tu flujo de trabajo. Tú mantienes el control; nosotros aportamos la capacidad.
ContáctanosGestión integral externa (MSP)
Ampliar una fuerza laboral contingente suele implicar trabajar con varios proveedores, especialmente cuando buscas el mejor talento. Sin embargo, gestionar múltiples acuerdos puede traducirse en pérdida de eficiencia y control, además de aumentar los costes y exponer a la organización a riesgos de cumplimiento potencialmente críticos.
Las soluciones MSP no solo mitigan estos desafíos: permiten a las organizaciones optimizar cómo obtienen, involucran y gestionan a su fuerza laboral contingente. Con la toma de decisiones basada en datos, dedicamos tiempo a comprender tus retos y objetivos, y colaboramos contigo no solo para asegurar el talento adecuado, sino también la tecnología y los procesos necesarios para construir una fuerza laboral más ágil y efectiva.
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